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Precari Ruggi Salerno, Nursind: “Vanno stabilizzati” Pagina Facebook Voce di Strada Profilo Twitter Voce di Strada Profilo Google Plus Voce di Strada

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Salerno. Precari all’ospedale San Giovanni di Dio e Ruggi D’Aragona, sulla questione interviene il segretario della Nursind, Biagio Tomasco.

Ecco la lettera inviata al direttore generale dell’azienda ospedaliera:

“Egregio direttore, la scrivente OS a seguito dell’emanazione della deliberazione di cui all’oggetto vuole esprimere le seguenti considerazioni:
– Le procedure di ricognizione contenute nella deliberazione 969 del 28/12/2018 disposte ai sensi del comma 2
dell’art. 20 del D.Lgs. 75/2017 sembrerebbero contrastare con le disposizioni contenute all’art. 1 comma 543
Legge 208/2015, cosa per la quale si chiede un’attenta valutazione del combinato disposto dalle norme sopra
emarginate, onde evitare una discriminazione in termini di tutti coloro che fossero interessati alla questione;
– Il richiamato art. 1 comma 543, dispone che tutti coloro che abbiano maturato i requisiti in esso contenuti, ovvero
tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi 5 anni, avendo come riferimento temporale la data di
emanazione della Legge, ovvero il 28 dicembre 2015;
– Considerato che nel corpus deliberandi alla sezione <<premesso che>> si faccia riferimento unicamente all’art. 20
comma 2 del D.Lgs. 75/2017, con il conseguente inquadramento di tutti i lavoratori assunti con tipologia di
“lavoro flessibile”;
– Ritenendo, ai sensi della Circolare del Ministero della Salute n. 0005349-P-16/10/2017, la tipologia del lavoro
flessibile unicamente quella incardinata nell’art. 36 del D.Lgs. 165/2001 per come modificato dall’art. 9 del
D.Lgs. 75/2017;
– Considerato che in data 12/07/2018 la Regione Campania abbia emanato apposito regolamento, condiviso da
tutte le sigle sindacali tranne la scrivente, con il quale alla lettera g) si escludevano, individuando i punti in
comune ai punti 1 2 dell’art. 20 del 75/2017, dai processi di stabilizzazione diretta i lavoratori che si trovassero
nelle condizioni di Borsa di Studio, somministrazione lavoro pressa PP.AA., i 42 bis del D.Lgs 165/2001 ed il
personale convenzionato con il SSN;
chiede alla Signoria Vostra Illustrissima avendo avuto cura di emanare la deliberazione di cui all’oggetto entro il 31/12/2018, e per non recare danno alcuno ai lavoratori che trovansi nelle condizioni previste dall’ art. 1 comma 543, di voler indire, come già proposto in precedenza dalla scrivente, non già la stabilizzazione diretta degli aventi requisito, onde non farli partecipare ad una selezione contra legem come da qualcuno avanzato, bensì apposito concorso con riserva dei posti nell’ordine del 50% così come dettato dalla normativa innanzi emarginata, anche in virtù del fatto che l’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 non risulti norma speciale, né eccezionale, rispetto al principio generale del concorso pubblico sancito dall’art. 97 della Costituzione”.

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